代表をはじめとするメンバーはクリエイティブ系の出身者が多く、独自のアイデアや柔軟なアプローチを重視しています。新しいプロジェクトの提案や運営方法の工夫など、サービス管理責任者も積極的にアイデアを出せる環境です。

お弁当の製造・配達を通じ、高齢者や地域企業の方々に栄養とコミュニケーションを届けています。スタッフの就労支援と地域貢献が結びついた独自のビジネスモデルは、想像力と実行力を活かしてさらに発展させる余地があり​ます。​

サービス管理責任者は、障がいのある方の就労支援と業務マネジメントを担う重要なポジションです。利用者一人ひとりの特性を見極め、適切なフォローを行うことで成長を支援し、社会に新たな価値を生み出す手応えを得られます

BRIDGE PORTでは、複数のマネージャースタッフが互いに協力し合い、業務マニュアルや研修制度も整備しています。サービス管理責任者が全てを抱え込まなくても、チーム全体でフォローする体制があり、安心して力を発揮できます。

スタートアップとして拠点拡大や新規事業に積極的に取り組み、多彩なキャリアパスが広がるうえ、業績連動や資格取得支援などインセンティブ制度も充実しています。歴史と自然が美しい北鎌倉を拠点に、地域住民との触れ合いや落ち着いた環境の中で、クリエイティブな発想を存分に活かしながら、頑張った分だけしっかり評価される働き方を実現できます。